Marianne van Leeuwen

Marianne van leeuwen est la nouvelle directrice du football professionnel. Au cours de sa carrière, elle a eu l'occasion d'occuper plusieurs postes élevés et a également siégé au conseil des sports d'Amsterdam. Elle a suffisamment d'expérience en tant que PDG et commissaire pour que le choix du KNVB ne soit pas difficile. Début 2014, elle a commencé la nouvelle direction du club Zeeburgia à Amsterdam. Ses fils étaient au club de football et lors d'une réunion, elle s'est retrouvée à un poste plus élevé ici. Elle a tout fait pour être en mesure d'offrir la meilleure formation de jeunes footballeurs au niveau international. Elle a également travaillé dur pour recruter et conserver des sponsors. On la connaît aussi pour son combat contre le racisme chez les sportifs. Elle en est la figure de proue depuis des années.

Qui est Marianne van Leeuwen ?

Nous connaissons Marianne van Leeuwen comme une personne qui a étudié le droit à la Harvard Business School et à l'université de Leiden dans les années 1980. Par la suite, elle a commencé à travailler comme éditrice chez Reeds Elsevier. Elle y était la spécialiste dans le domaine des soins de santé et du tourisme. Pour cette même société, elle a également été directrice en France et aux Pays-Bas. Elle a également travaillé aux États-Unis pour cette société en tant que présidente. Elle est finalement retournée aux Pays-Bas où elle a été membre du conseil de surveillance d'Oxfam Novib pendant plusieurs années. Elle a également occupé le poste de commissaire dans diverses grandes organisations. 

Depuis 2017, elle se concentre entièrement sur ce sport et a été attirée vers le côté footballistique en partie par ses fils. C'est une femme expérimentée qui peut assurer la diversité au sein de la KNVB. En outre, elle est fortement engagée en faveur d'un monde meilleur dans lequel il y a moins de racisme et de discrimination. Ce sont des points importants pour le KNVB ces dernières années. C'est pourquoi ils la choisissent.

Qu'a-t-elle fait dans le passé ?

Dans le passé, Marianne van leeuwen a principalement travaillé pour Reeds Elsevier dans différents pays. De 1997 à 2001, elle a été directrice du département commercial en France. Par la suite, elle a été nommée présidente de la division de Boston aux États-Unis, où elle a travaillé jusqu'en 2005 environ. Cependant, les Pays-Bas lui manquaient toujours et c'est en partie pour cette raison qu'elle est retournée à Reeds Elsevier aux Pays-Bas. Là encore, elle était directrice du département commercial de ce grand éditeur. Par la suite, en 2011, elle a rejoint Oxfam Novib en tant que membre du conseil de surveillance. 

Elle pense qu'il est important que tout le monde ait une chance équitable et que c'était donc un poste merveilleux à occuper. À l'époque, elle était également commissaire à l'ANP et au CITO. Par la suite, elle est également devenue commissaire de l'AEB Amsterdam, qui s'occupe des déchets. Enfin, au début de cette année, elle a été nommée directrice du KNVB et elle occupera fièrement cette fonction. Ce sera un défi, mais cette femme de tête devrait être capable de le relever.

Pourquoi Marianne van Leeuwen a-t-elle décidé de devenir directrice du football professionnel ?

Marianne van leeuwen était prête à relever un nouveau défi et correspondait exactement à l'image de la KNVB. Elle possède également une grande expérience en tant que directrice et commissaire dans diverses organisations. Elle s'engage également à réduire la discrimination, un point important pour la KNVB qui souhaite apporter des changements. Il est également temps qu'une femme ait la chance d'occuper ce poste. À une époque où la diversité devient de plus en plus importante, il s'agit d'une démarche intelligente pour les deux parties.

Comment a évolué la carrière de Marianne van Leeuwen ?

La carrière de Marianne van Leeuwen a toujours été assez stable. Dans la plupart des entreprises, elle a travaillé pendant plusieurs années en tant qu'administrateur ou membre du conseil de surveillance. En outre, c'est une vraie femme de pouvoir qui sait comment diriger les gens. C'est aussi une femme reconnue internationalement en raison des nombreux grands postes qu'elle a occupés dans sa vie. Elle est, pour ainsi dire, une spécialiste des évolutions de la société et elle se consacre à la lutte contre le racisme et la discrimination dans le sport. Il s'agit d'une étape importante pour le KNVB, qu'il essaie d'atteindre depuis des années. Dans les années à venir, nous nous attendons à entendre beaucoup de cette femme.

Comment a-t-il atteint le sommet ?

Immédiatement après ses études, Marianne van Leeuwen a eu l'occasion de commencer à un haut niveau. Elle a passé les dix premières années de sa carrière au Centre d'études néerlandais. Elle y a donné des conférences et écrit sur les postes de direction et sur la manière de diriger correctement et efficacement. Puis, après avoir travaillé pour Reed Elsevier pendant un an dans la section soins de santé et tourisme, elle est devenue directrice. Au début, elle le faisait en France. Ensuite, elle s'est rendue brièvement en Amérique pour acquérir encore plus de connaissances internationales. Elle est ensuite retournée aux Pays-Bas et a travaillé pour cette entreprise pendant de nombreuses années. Il s'agit de la première femme à la tête de la KNVB, ce qui constitue en soi un événement historique. Dans les années à venir, nous verrons ce que cette femme peut accomplir.

Où Marianne van Leeuwen fera-t-elle la différence ?

Marianne van Leeuwen a été engagée principalement pour faire une grande différence dans le monde du football. Le KNVB est arrivé à la conclusion qu'il était temps de changer et a donné à cette femme de pouvoir la chance de le faire. Dans les années à venir, ils s'attendent à ce qu'elle change beaucoup en matière de discrimination et de racisme. Bien sûr, elle va aussi travailler dur pour la place des femmes dans le football professionnel. En outre, grâce à ses années d'expérience, elle sait exactement comment diriger une entreprise. Cela signifie qu'au cours des prochaines années, nous allons assister à de nombreux changements, dans le sens positif du terme.